1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責制定各項目施工計劃；
4、組織、協調和管理生產，保證施工按時保質完成；
5、代表公司實施施工項目管理，貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護公司的合法權益；
6、在授權范圍內負責與公司管理層、施工班組、各協作單位、業主、總包和監理工程師等協調工作，解決項目中出現的問題，保持好各方面的關系，解決問題，處理矛盾。
任職資格
1、大?；蛞陨蠈W歷，門窗幕墻施工行業5年以上工作經驗和3年以上管理經驗，對門窗幕墻的施工工作有豐富的經驗；
2、工作細心認真，責任感強，具有高度的責任心；
3、有較強的執行能力強與抗壓能力。
4、有很好的語言表達及溝通協調能力。
5、能夠協調甲方、總包、安裝隊伍出現的協作問題。
6、具有良好的人際溝通和協調能力，有力的處理各種突發事件能力；
7、熟悉門窗幕墻行業相應的國家法律法規及行業規范；
8、持有相關職稱或資格證書者優先
其它待遇：
1、年終獎、餐費補助；
2、節假日福利、慰問金（旅游、聚餐、生日會、KTV、羽毛球及各種球類運動）等；
3、各項社會保險按照國家政策正常繳納；
4、帶薪年休假，法定節假日，行政班等；
5、公司免費安排健康體檢、組織不定期國內外員工旅游；
6、免費專業企業職前培訓、公司企業文化介紹，廣闊的晉升空間；
具體以約定為準（能適合外派和出差者優先）
